FORMAZIONE DEL PERSONALE

Un investimento importante che la Presidenza aziendale SV rappresentata da Vincenzo Polge e Monica Arnoldi ha voluto fortemente per la propria azienda.

La competizione vede i paesi di recente industrializzazione capaci di offrire sempre di più un buon livello di qualità ed un livello sempre più alto di tecnologia.

Tuttavia, anche le capacità professionali dei lavoratori aumentano rapidamente.

Valorizzare un lavoratore nella propria azienda vuol dire investire sulla sua sicurezza, salute e formazione continua nelle specifiche competenze.

Questo indica che la concorrenza interpretata come basso costo del lavoro (bassi salari, lunghi orari e ritmi intensi) è sempre meno vera.

Solo le aziende che si basano su una sana organizzazione del lavoro possono pensare di mantenere e ampliare la propria affermazione.

Negli ultimi anni SV si è dedicata a formare il proprio personale sulle competenze specifiche inerenti al mondo Fire & Gas oltre che sicurezza personale.